Рейтинг@Mail.ru

Образец докладной записки

Правила составления докладных проиллюстрированы на образцах Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку.

Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений (коммуникация по вертикали). Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера.

Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним. В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации.

В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу. Далее может последовать анализ (допускается пропустить эту часть). Завершают текст докладной записки изложением выводов и предложений.

Если докладная записка представляется руководителю организации (или его заместителю), то подписывает документ начальник структурного подразделения. На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник этого одела.

Данный документ должен включать определенный состав необходимых реквизитов. Для понимания будет проще не перечислять их здесь по ходу текста, а ознакомиться с конкретным примером докладной записки.

Образец докладной записки – пример о командировании работников на семинар

ОТДЕЛ ЭКСПЛУАТАЦИИ                                                            Директору ОАО «Кувырком»
ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ                                                     К.П. Егорькину

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

16.11.2014 № 08-18/93

О командировании специалистов
на семинар

В связи с предстоящим внедрением программного комплекса «Калинда» и приглашением посетить проводимый ООО «Штепсель» семинар по эффективному использованию данного комплекса прошу командировать на семинар специалистов отдела Комарикова И.Д. и Таранда Ю.Б. в г. Воронеж с 24.11.2014 по 27.11.2014.

Начальник отдела                                                                                   О.Л. Барабанко

 

 

Докладная записка на сотрудника – образец оформления о нарушении трудовой дисциплины
ОТДЕЛ ИНФОРМАЦИОННЫХ                                                             Генеральному директору
ТЕХНОЛОГИЙ                                                                                  ООО «Беседа»

                                                                                                      И.Т. Избушкину

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

09.12.2014 № 10-23/158

О нарушении трудовой дисциплины

Ставлю Вас в известность, что вчера 08.12.2014 в течение 2-х часов с 16-00 и до конца рабочего дня специалист отдела информационных технологий Фрегатов Роман Викторович отсутствовал на рабочем месте.

Оправдательных документов, свидетельствующих об уважительности причины отсутствия, Фрегатовым Р.В. не представлено.

В связи с допущенным нарушением, учитывая его повторный характер, предлагаю Фрегатову Р.В. объявить выговор.

Начальник отдела                                                                                       Е.С. Любимчикова

На основании приведенных образцов докладных записок легко теперь составить собственные примеры.

Евгения Полоса

*** Если вы привыкли делать покупки в Интернете (приобретаете одежду, телефоны, услуги, бронируете отели и др.), то вы можете вернуть часть своих денег, например, при помощи данного СЕРВИСА. У меня это работает.

Спасибо Вам за добавление этой статьи в:
Еще интересное по теме:


К записи 664 комментария

Помогите написать докладную на начальство в применении физической силы к работнику, унижении, оскорблении и постоянном терроризировании.

Здравствуйте! Докладная записка составляется в произвольной форме. Составить текст докладной записки по Вашему запросу затруднительно, так как не понятно, кто кого унижает. А по факту применения физической силы можно обратиться в полицию.

Помогите написать докладную на начальство в предоставлении не качественного материала для производства работ, из-за которого приходится много раз переделывать одну и ту же работу, использую опять-таки не качественный материал. Клей, резина, спец. бензин для обезжиривания и т.д. И вторую докладную, что начальство не предоставляет материалы и детали для ремонта оборудования.

Здравствуйте! В данном случае можно всё написать в одной докладной записке, например: «Довожу до Вашего сведения, что отдел снабжения систематически поставляет на производство некачественный материал (клей, резину, бензин и пр.). В результате приходится переделывать работу, что связано с дополнительными материальными затратами. Для ремонта оборудования не предоставляются детали и материалы, Прошу Вас принять соответствующие меры для устранения данной ситуации».

Здравствуйте. Помогите написать докладную.

Здравствуйте! О чем речь?

Как написать анонимную докладную на руководство в регулярном хищении имущества предприятия на личном автомобиле. Чтобы его автомобиль тщательно проверяла охрана на пропускном пункте.

Здравствуйте! Такого понятия, как «анонимная докладная» нет.

Добрый день! как правильно написать докладную на водителя, приписывающего километраж в путевом листе.

Здравствуйте! Можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что водитель автомобиля (указать марку и рег. номер) Петров В.И. систематически приписывает в путевых листах километраж, что могут подтвердить свидетели».

Здравствуйте. Можно ли писать одну докладную записку о не выполнении должностных обязанностей на нескольких сотрудников? Или нужно писать на каждого в отдельности?

Здравствуйте! Если это по одному вопросу, то можно оформить одну докладную записку.

Здравствуйте!

Помогите составить докладную на сотрудника, который оскорбляет с применением ненормативной лексики, постоянно переходя на личность работника. Ситуация такая: есть два начальника отдела, один уходит в отпуск, за него остается работник и.о., которому приходится общаться с другим начальником, который в свою очереди допускает в общении ненормативную лексику в адрес И.О.

Здравствуйте! В докладной записке в адрес руководителя можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что начальник отдела (ФИО) в период очередного отпуска начальника (ФИО) систематически оскорблял подчиненных с применением нецензурной лексики. Прошу применить к (ФИО) соответствующие меры дисциплинарного взыскания».

Здравствуйте! Помогите написать докладную записку на сотрудника (водителя) оскорбившего меня на рабочем месте в присутствии двух моих подчиненных. При этом мы находились в автомобиле и он, находясь за рулем, раздражался на любые наши комментарии, тем самым подвергая наши жизни опасности.

Здравствуйте! Можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что 01.04.2015 водитель (ФИО), находясь за управлением автомобиля, оскорбил меня в присутствии двух сотрудников (должности, ФИО). При этом он находился в возбужденном состоянии, неадекватно реагировал на замечания, тем самым подвергая наши жизни опасности».

Помогите написать записку. Проблема в том, что я являюсь архивариусом, и мне для продолжения своей работы по размещению документов в архиве не хватает полок. Устно к руководству обращалась много раз, безрезультатно. Хочу в письменной форме подать заявку, чтобы моя просьба была выполнена. И мне были собраны дополнительные стеллажи для продолжения работы.

Здравствуйте! Можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что для обеспечения сохранности архивных документов необходимо оборудовать помещение архива дополнительными стеллажами общей протяженностью 20 погонных метров. Существующие стеллажи полностью заполнены, и приходится складывать документы на пол, что является нарушением правил хранения документов и норм противопожарной безопасности. Прошу Вас дать соответствующее распоряжение для приобретения и установки стеллажей».

Здравствуйте! Как правильно написать записку начальству о необходимости проведения капитального ремонта помещения и замены электропроводки?

Здравствуйте! Можно написать, например, так: «Довожу до Вашего сведения, что по заключению комиссии, помещения цокольного этажа здания нуждаются в срочном капитальном ремонте и замене электропроводки».

здравствуйте! как написать докладную записку на начальника объекта, который в Ч.П. военных действиях не дал плана эвакуации людей, не усилил дежурства на стратегическом объекте города, не собрал собрание для объяснения людям обстановки и даже устно не оставил никаких распоряжений, мастера объекта не отозвал с очередного отпуска, мужчин ремонтников которые не на дежурстве и И.О.мастера объекта освободил от работы, и сам ушел на больничный, оставив заместителя и на дежурстве женский обслуживающий персонал. Меня не отпускал в бесплатный для эвакуации ребенка, а в дальнейшем обвинил в трусости и недоверии обслуживать объект угрожает переводом или увольнением

Здравствуйте! Вы же всё уже написали. Так и изложите в докладной записке, начав словами: «Довожу до Вашего сведения, что…». Надо только указать должность, ФИО начальника объекта, даты.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно написать и назвать документ директору учреждения, чтобы получить разрешение на покупку бытовой техники и посуды для офиса.

Здравствуйте! Можно написать докладную записку: «Прошу Вас дать разрешение на приобретение бытовой техники и посуды для офиса за счет внебюджетных средств организации».

Здравствуйте. Помогите составить докладную на мед.регистратора, которая в присутствии пациентов устроила скандал в регистратуре с коллегой

Здравствуйте! Опишите всю ситуацию с указанием даты, времени, ФИО и должностей лиц, если есть, свидетелей.

Здравствуйте! Помогите написать докладную записку на начальника ахо! Дело в том, что на днях у нас была инвентаризационная проверка, в ходе которой были выявлены нарушения. В следствии, вед. спец. (я), руководитель организации, зам руководителя и начальник ахо были вынуждены совместно исправлять недочеты выявленные проверкой. В ходе процесса исправления недочетов мной был замечен очередной недочет. Совершенно спокойно спросив у начальника ахо, почему данному оборудованию не присвоен инвентаризационный номер? Ответ не последовал... некоторое время спустя вернувшись в свой кабинет (на меня «напал» с оскорблениями нач. ахо). как правильно составить докладную, стоит ли указывать все детали или просто написать докладную об оскорблении на рабочем месте?

Спасибо заранее

Здравствуйте! В записке надо подробно доложить о ситуации с указанием даты, ФИО, должности и пр.

Здравствуйте, помогите написать докладную записку на кладовщика. Дело в том, что она не серьезно относится к работе, так как теряет документы, а именно счет фактуру. Еще не знает материалы, который сама оприходовала на склад (куда поставила)

Здравствуйте! Так и напишите: «Довожу до Вашего сведения, что заведующая складом (ФИО) не справляется со своими должностными обязанностями. Она не осведомлена о месте хранения материалов, которые сама же оприходовала на склад. Кроме того, систематически теряет документы. Например, не может найти счет-фактуру от 10.07.2014. Прошу применить к (ФИО) соответствующие меры дисциплинарного взыскания».

Здравствуйте! Помогите написать докладную на главного бухгалтера, который все время опаздывает на работу, не предоставляет корешки по з.п. вовремя. И еще хотелось бы в этой докладной призвать начальство к проверке по начислению з.п. сотрудникам потому, что считают, что их обсчитывают

Здравствуйте! Начните так: «Довожу до Вашего сведения, что главный бухгалтер…». Далее опишите все факты с указанием дат, фамилий, приведением конкретных примеров

Добрый день, помогите написать докладную записку на сотрудника, который не обеспечил явку по заданию руководителей.

Здравствуйте! Можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что в нарушение приказа от… №… секретарь-референт (ФИО) не обеспечил явку технических специалистов на совещание 21.07.2014».

Добрый день! помогите составить докладную на сотрудницу, которая не выходит на работу без уважительной причины уже 2 недели, на звонки не отвечает, двери не открывает, общается через «посредников».

Здравствуйте! Так и напишите: «Довожу до Вашего сведения, что старший кассир (ФИО) с 25 июля 2014 г. не выходит на работу, на звонки не отвечает. Прошу принять соответствующие меры».

Здравствуйте. Подскажите как правильно написать служебку на заведующего аптекой, который по отношению ко мне (нач. отдела) ведёт себя неадекватно, постоянно придирается и обзывает меня перед другими сотрудниками.

Здравствуйте! В подобных случаях оформляется докладная записка. Надо привести конкретные факты с указанием даты, ФИО свидетелей и т.п. Например: «Довожу до Вашего сведения, что заведующий аптекой Таблеткин А.А. систематически оскорбляет меня, придирается по любому поводу. Так, 25.09.2014 в присутствии провизора Антоновой Т.В. он грубо оскорбил меня за отказ списать медикаменты… и т.д.».

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно написать служебную записку о целесообразном приобретение антистатического стола для моих подчиненных? Цель докладной «обоснование». Спасибо.

Здравствуйте! Можно написать: «В целях снижения физической утомляемости персонала, повышения эффективности труда, прошу оборудовать рабочие места моих подчиненных антистатическими столами».

Здравствуйте! А как правильно написать про приобретение именно «антистатического стола»? Спасибо!

В приведенном примере есть это обоснование («в целях снижения физической утомляемости персонала, повышения эффективности труда»). Если не понятно, можно акцентировать: «так как антистатическая мебель снижает… и т.д.».

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно написать докладную на главного механика, который является материально ответственным лицом, в том что он не своевременно сдает счет-фактуры главному бухгалтеру, что привело к сдаче дополнительных деклараций в налоговое управление

Здравствуйте! В докладной записке можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что главный механик предприятия Сидоров М.М., являющийся материально ответственным лицом (приказ от… №…), сдает счета-фактуры главному бухгалтеру с нарушением сроков. Прошу принять к Сидорову М. М. соответствующие меры дисциплинарного взыскания».

Здравствуйте! Как правильно написать «Докладную записку» начальнику службы на инженера — электроника первой категории о том, что поставленные ему задачи он решить не может, а инженер — электроник без категории решает эти же задачи в течение 10-ти минут?

Здравствуйте! Так и напишите, что «не справляется с должностными обязанностями», указав должность, ФИО. Обязательно подтвердите конкретными фактами.

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, написать докладную записку на директора, который не обеспечил рабочее место бухгалтера нужной оргтехникой, программой и требует полное выполнение работы

Здравствуйте! Можно написать: «Для выполнения полного объема работ главным бухгалтером предприятия необходимо срочно оборудовать рабочее место бухгалтера необходимой оргтехникой и установить программу …».

Здравствуйте!!! Помогите, пожалуйста, написать докладную, дело в том, что выйдя из декретного отпуска, сотрудник, который сидел на моем месте, удалил всю информацию

Здравствуйте! Так и напишите: «Довожу до Вашего сведения, что выйдя на работу после декретного отпуска 05.10.2014, я обнаружила, что вся необходимая для работы информация на моем компьютере удалена».

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, написать докладную записку на заведующего хранилищем, который имеет полномочия над подсобными рабочими, который в свою очередь позволяет систематически оскорблять и некорректно выражаться в адрес нескольких лиц. Писать ли напротив каждой фамилии сотрудника, которого оскорбили, его должность?

Здравствуйте! Излагается в произвольной форме. Необходимо указать все ФИО, должности, даты.

Здравствуйте! Докладная записка «О техническом состоянии здания Дома Культуры». Как правильно оформить текстовую часть докладной записки? (Здание находится в неудовлетворительном (предаварийном) состоянии, т.е. частично протекает кровля здания, причём одна часть потолочной лепки в зале провисла животом, отсутствие водосточных труб (т.е. нет желобков и прилегающие к ним элементы), стены заштукатурены и брошена шуба но, задняя стена здания крошится, падает штукатурка, даёт трещины размером примерно 1,5-3 см, и делает осадку, отмостка требует капитального ремонта, требуется замена прогнивших частично окон и дверей, так же требуется косметический ремонт, частичная замена пола в зальном помещении, отсутствует отопление.

Здание очень старое, год постройки неизвестен, реставрация здания была проведена в 1961 году. Поэтому требуется безотлагательно провести ремонтные работы, чтобы предотвратить его дальнейшее разрушение. Но, в первую очередь требуется сделать срочно ремонт кровли.

Заранее спасибо большое!

Здравствуйте! Вы же уже практически всё написали. Изложите вторую часть в начале докладной записки, разделите текст первой части на предложения (проставьте точки), уберите выражение «животом» — и всё будет нормально.

Доброго времени суток. Помогите, пожалуйста, написать докладную. Дело в том, что машинист экскаватора оставив ключи другим водителям и, не поставив в известность механика, ушел с работы и сообщил водителям, что увольняется. Так как при увольнении сначала нужно ставить в известность механика и сдать ему спец технику, но он ничего этого не сделал. Как бы правильно все это изложить?! Заранее благодарю

Здравствуйте! Можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что 27.10.2014 в 15-00 машинист экскаватора (ФИО) ушел с работы, оставив ключи от машины сменному водителю, сообщив при этом, что увольняется. Механик не был поставлен об этом в известность, и соответственно, техника не была передана ему, как положено».

Прошла периодический медицинский осмотр раньше положенного по графику утром, а во вторую смену вышла на работу (у меня вторая по графику).

Помогите составить объяснительную!

Здравствуйте! Не понятно, в чем надо объясняться, если Вы работали в свою смену. Напишите своими словами, как всё было.

Здравствуйте. Помогите написать докладную по поводу не вовремя сданных документов и не прописанных в фактуре номера доверенностей.

Здравствуйте! Недостаточно информации для составления текста.

Здравствуйте. Помогите написать докладную руководству предприятия заказчика о том, что гл. энергетик предприятия заказчика почти заставил сделать электромонтажные работы у него в строящемся 2-х этажном коттедже бесплатно, угрожая тем, что не подпишет объём работ за текущий месяц и каждый месяц требует сделать работы у него в 2-х этажном доме (послать пару работников)

Здравствуйте! Так вам надо писать не докладную записку, а обращение в прокуратуру. В свободной форме отражаете кто проводил работы, когда, что сделано и т.д.

Здравствуйте. Помогите написать докладную руководству лицея о том, что студент поздно приходил в наш лицей и я являюсь мастером, мне надо написать докладную на прием в состав учащихся. Заранее спасибо

Здравствуйте! Можно написать в докладной записке: «Довожу до Вашего сведения, что студент группы... (ФИО) систематически опаздывал на занятия, пропустив большую часть обучения. Предлагаю не аттестовать (ФИО) по итогам…».

Я работаю водителем на скорой помощи, и у нас на машине лысая резина, мы ходим к начальнику, чтобы он ее списал, а он сказал нужны факты, а как эти факты писать мы не знаем, помогите

Здравствуйте! Фактом (доказательством) износа автомобильных покрышек может быть заключение независимой экспертизы, либо результаты техосмотра. Заключение приложите к докладной записке.

Здравствуйте! А если к начальнику со стороны работника есть недоверие (свою работу начальник в полной мере не выполняет, скидывает на других, знания по профессии ниже, чем должно быть, т.к. в необходимые моменты в работе от начальника должна исходить помощь, а при его незнании может произойти катастрофа). Конечно, при все при этом этом больше все-таки слушают начальника и есть вероятность, что работника не послушают. Организация огромная!

Здравствуйте! Помогите написать служебную записку о том, что у нас в отделении нужно менять линолеум, весь рваный.

Здравствуйте! Так и напишите: «Прошу провести замену линолеума в связи с его износом».

Помогите, пожалуйста, написать докладную на глав. бухгалтера, который в ущерб свой основной работе подрабатывает прям у нас в офисе, никого не стесняясь. К нему приходят люди и он им делает разные документы, отчеты и т.д. Спасибо!

Здравствуйте! В такой докладной записке надо указать на конкретные факты, назвать организации. Начать можно так: «Довожу до Вашего сведения, что главный бухгалтер (ФИО) в рабочее время выполняет работу для сторонних организаций и физических лиц…».

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, написать докладную на подчиненного, нарушившего правила техники безопасности, не реагирующего на замечание бригадира. СПАСИБО

Здравствуйте! В Вашем случае необходимо указать должность, ФИО подчиненного, уточнить, в чем состояло нарушение, и как отреагировал подчиненный.

здравствуйте! как правильно написать докладную на воспитателя? за предвзятое отношение к ребенку?

Здравствуйте! Докладная записка – это внутренний служебный документ, который может написать сотрудник образовательного учреждения своему руководителю. Вы можете написать жалобу на имя руководителя, она составляется в произвольной форме.

Помогите, пожалуйста, написать докладную записку на сотрудника. Дело в том, что он работает наладчиком на заводе, а я машинист на линии. Он постоянно придирается только ко мне (хотя работаем всегда по 2-3 человека), кричит, переходит на личности, доводит до слёз и успокаивается, а свои обязанности не выполняет (в большинстве случаев бегаем сами и исправляем), сам сидит или в телефоне или в планшете (фото есть)

Здравствуйте! В произвольной форме опишите всё, как написали в сообщении. Только надо указать должность, ФИО, конкретные факты и даты.

Здравствуйте! Помогите написать докладную на крановщицу, которая постоянно где-то гуляет по цеху, не находится на рабочем месте, когда должна сидеть на кране и заявляет, чтобы я ее вызванивала по телефону постоянно (просила, чтобы она села на кран). А также написать докладную о том, что крановщица не умеет работать на кране, не слышит указания стропальщика, делает как вздумается, а так же во время работы (погрузки или загрузки металлов) сидит на кране курит или разговаривает по телефону.

Здравствуйте! Текст – произвольный. Вы можете так же всё написать, как в данном сообщении и оформить одну докладную записку. Только надо указать ФИО крановщицы, по возможности указать даты нарушений и ФИО свидетелей.

Здравствуйте! Помогите мне соц. работнику написать объяснительную касательно подопечного, который отказывается от обслуживания по причине, что я якобы недобросовестный работник и т.д., СПАСИБО!

Здравствуйте! Опишите все обстоятельства, укажите предполагаемую причину и дату отказа.

Добрый день, помогите, пожалуйста, написать докладную записку на директора. Учредитель у нас другой. Директор периодически прогуливает из-за пьянства. Или же приходит на работу в нетрезвом виде и грубит сотрудникам.

Здравствуйте! Можно написать в адрес учредителя, например, так: «Довожу до Вашего сведения, что директор ООО «Пирамида» Попов А.В. систематически прогуливает, часто приходит на работу в нетрезвом состоянии, при этом грубит сотрудникам. Прошу Вас принять соответствующие меры в отношении Попова А.В.».

Помогите, пожалуйста, написать докладную записку на педагога-организатора, который систематически не сдаёт информацию, которая необходима для ежемесячного отчёта о проделанной работе. Есть соответствующий приказ, с которым педагог-организатор ознакомлен и под которым он подписался.

Здравствуйте! Можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что в нарушение приказа от…№…, педагог-организатор (ФИО) не предоставляет информацию, необходимую для составления ежемесячного отчета».

Здравствуйте. Помогите написать докладную записку об утере чека на дизельное топливо водителем.

Здравствуйте! Можно написать: «Кассовый чек на дизельное топливо на сумму 1000 руб. не предоставлен в связи с утратой его водителем Андреевым А.А.».

Здравствуйте. Помогите написать. Я — кладовщик, а на складе нет рабочего инвентаря. Как правильно составить докладную.

Здравствуйте! Напишите: «Прошу Вас обеспечить склад готовой продукции необходимым рабочим инвентарем». Можно добавить список инвентаря.

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, написать докладную записку о том, что в срок не был написан сценарий.

Здравствуйте! Так и напишите: «Довожу до Вашего сведения, что сценарий детского утренника был написан воспитателем (ФИО) с нарушением срока».

Здравствуйте !

Помогите, пожалуйста, составить докладную записку о том, что в связи с утверждением и введение Инструкции по ведению делопроизводства на предприятии и с целью повысить качество работы с документами необходимо обновить автоматизированную систему документооборота и делопроизводства. Заранее Благодарю!

Здравствуйте! Можно написать: «В целях совершенствования организации работы с документами на предприятии и в связи с введением в действие новой инструкции по делопроизводству, необходимо обновить действующую систему автоматизированного документооборота».

Здравствуйте, пожалуйста, подскажите как правильно написать письмо или служебную записку Главному бухгалтеру, о перемещении материалов со одного склада на другой, так как на складе у меня материалов вообще нет, но счет фактуры есть на возвраты, мне нужно приход с другого склада

Здравствуйте! В данном случае оформляется служебная записка, например: «Прошу Вас организовать перемещение материалов на склад № 2 на основании счетов-фактур от…№…».

Здравствуйте!

Мне руководитель поручил написать служебную записку. Я сразу сказала, что смогу написать после 3 апреля, т.к. с 1-3 проходит сверка. Руководитель написал ее сам и теперь требует от меня объяснительную по факту невыполнения поручения. Я слышала, что объяснительная должна писаться на основе докладной записки, в которой я должна была уведомить о сроках выполнения поручения (информативного характера, если дается задание, а я не могу его исполнить в срок). Как правильно написать докладную на то, что руководитель дал задание написать служебную записку. Я объяснила, что не смогу, т.к. идет отчетный период. Помогите грамотно составить докладную.

Спасибо!

Здравствуйте! Если этот руководитель – Ваш непосредственный начальник, то можно написать докладную записку на имя руководителя организации, например: «Довожу до Вашего сведения, что 30.03.2015 начальник отдела Смирнов А.Н. в устной форме дал мне поручение составить служебную записку об итогах работы за 1 квартал 2015 года. Я ответила, что смогу составить данный документ только 3 апреля 2015 г. после сверки расчетов. В настоящее время Смирнов А.Н требует от меня объяснительную записку по факту невыполнения поручения. Прошу разобраться в данной ситуации и сделать соответствующие выводы».

ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, Я УВОЛИЛСЯ С ОДНОЙ ФИРМЫ И ХОТЕЛ БЫ НАПИСАТЬ СЛУЖЕБКУ С ЖАЛОБОЙ НА ДИРЕКТОРА ФИЛИАЛА, Т.К ОН МАТЕРИТСЯ И РУГАЕТСЯ ПОСТОЯННО, ЗАСТАВЛЯЛ ВЫХОДИТ НАС ПО СУББОТАМ И ПО ПРАЗДНИКАМ (ХОТЯ ОН СЧИТАЕТСЯ ВЫХОДНЫМ ДНЕМ И НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ), ОТДАЕТ ТЕ РАБОТЫ, КОТОРЫЕ НЕ УКАЗАНЫ В РЕГЛАМЕНТЕ, И ЗА ЭТО ОН НЕ ПЛАТИТ УГРОЖАЯ УВОЛИТЬ, ЕСЛИ НЕ БУДУ ЭТО ВЫПОЛНЯТЬ, СНИЗИЛ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ПО СВОЕМУ УСМОТРЕНИЮ И НЕ ДАЛ ПОЛНОСТЬЮ РАСЧЕТНЫЕ!

Здравствуйте! Если вы уже уволились из фирмы, то не можете писать докладную или служебную записку, т.к. это внутренние документы организации. Можно написать жалобу в Гострудинспекцию, изложив всё, как в данном сообщении.

Здравствуйте, я уже писала 26.02.15 по поводу крановщицы. Мой начальник почему-то наоборот защищает её, говорит, что она хорошая, это у меня просто предвзятое отношение к ней. Начальник (как в розовых очках) не хочет меня слушать. Что хочет, то и делает, открывает склад в выходной день, где я работаю, берёт самовольно документы на списание, не предупредив меня. Помогите написать докладную на своего начальника (старшего мастера).

Здравствуйте! В новой докладной записке Вы можете воспользоваться теми же формулировками, указав должность, ФИО начальника, даты и конкретные факты.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как написать докладную? Я написала заявление на отпуск и на часть годовой премии, эти два заявления мне подписал директор. За 3 дня до отпуска мне перечислили отпускные, а премию — нет т.к. отдел кадров не сделал приказ на премию.

Здравствуйте! Так и напишите: «Довожу до Вашего сведения, что, несмотря на заявление с Вашей визой о выдаче мне части годовой премии в связи с уходом в очередной отпуск, отдел кадров не подготовил приказ на премию».

Здравствуйте! Помогите написать докладную на систематическое хамство сотрудника отдела кадров. Он мужчина, при этом со всеми разговаривает грубо, невзирая на пол и возраст. При этом он непрофессионально выполняет свои обязанности, все приказы с ошибками, записи в трудовую не вносятся своевременно. Своим поведением он нарушает кодекс чести госслужащего

Здравствуйте! Можно написать: «Сообщаю Вам, что специалист отдела кадров (ФИО) периодически допускает ошибки при оформлении приказов, своевременно не вносит записи в трудовые книжки. Кроме того, он грубо ведет себя при общении с сотрудниками».

MAXCACHE: 0.46MB/0.00042 sec