Приказ о расследовании несчастного случая

Пример составления приказа по несчастному случаю Несчастные случаи на работе бывают и не так уж редко к сожалению. От работодателя требуется провести расследование. Первый этап – это приказом назначение состава комиссии, куда необходимо включить не менее трех человек (ответственного за охрану труда обязательно).

Приказ о расследовании несчастного случая может иметь вид:

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ТАРАНТАС»
(ОАО «Тарантас»)

ПРИКАЗ

«27» ноября 2014 г.                                                                                            № 141

г. Кемерово

О назначении комиссии по расследованию несчастного случая с Хлопушкиной Н.Н.

В связи с получением 26.11.2014 травмы на производстве заместителем главного бухгалтера Хлопушкиной Н.Н. п р и к а з ы в а ю:

1. Назначить комиссию по расследованию несчастного случая в составе:

Председатель       заместитель генерального директора К.А. Генераликов
Члены комиссии:   старший бухгалтер В.Н. Есентучкина
                           менеджер отдела продаж В.Я. Неупокойкин
                           начальник канцелярии В.Д. Якиманко

Часть примера приказа о расследовании несчастных случаев

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор                                                                                          К.В. Зазнайко

 

 
В случае незначительных травм комиссия работает не более трех дней, в итоге должны появиться документы о происшедшем несчастном случае с сотрудником (приказ, акт, заключение, объяснительные, справки и др.). Точный состав документов посмотрите в ст. 229 Трудового кодекса РФ.

Срок хранения материалов расследования составляет 75 лет по новому Перечню документов 2010 года (ст. 632), журнал регистрации несчастных случаев вообще храниться постоянно (ст. 630 того же перечня).

Все перечисленные виды в данной публикации относится к документам по личному составу, для которых существуют строгие требования по формированию и хранению. Соблюдать данные нормы обязана любая организация не зависимо от ее организационно-правовой формы.

Пускай в нашей жизни не будет места травмам на производстве, тогда и не понадобится приказ о расследовании несчастного случая.

Спасибо Вам за добавление этой статьи в:
Еще интересное по теме:


Комментирование закрыто.