Образец докладной записки
Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку.
Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений (коммуникация по вертикали). Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера.
Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним. В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации.
В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу. Далее может последовать анализ (допускается пропустить эту часть). Завершают текст докладной записки изложением выводов и предложений.
Если докладная записка представляется руководителю организации (или его заместителю), то подписывает документ начальник структурного подразделения. На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник этого одела.
Данный документ должен включать определенный состав необходимых реквизитов. Для понимания будет проще не перечислять их здесь по ходу текста, а ознакомиться с конкретным примером докладной записки.
Образец докладной записки – пример о командировании работников на семинар
ОТДЕЛ ЭКСПЛУАТАЦИИ Директору ОАО «Кувырком»
ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ К.П. Егорькину
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
16.11.2014 № 08-18/93
О командировании специалистов
на семинар
В связи с предстоящим внедрением программного комплекса «Калинда» и приглашением посетить проводимый ООО «Штепсель» семинар по эффективному использованию данного комплекса прошу командировать на семинар специалистов отдела Комарикова И.Д. и Таранда Ю.Б. в г. Воронеж с 24.11.2014 по 27.11.2014.
Начальник отдела О.Л. Барабанко
Докладная записка на сотрудника – образец оформления о нарушении трудовой дисциплины
ОТДЕЛ ИНФОРМАЦИОННЫХ Генеральному директору
ТЕХНОЛОГИЙ ООО «Беседа»
И.Т. Избушкину
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
09.12.2014 № 10-23/158
О нарушении трудовой дисциплины
Ставлю Вас в известность, что вчера 08.12.2014 в течение 2-х часов с 16-00 и до конца рабочего дня специалист отдела информационных технологий Фрегатов Роман Викторович отсутствовал на рабочем месте.
Оправдательных документов, свидетельствующих об уважительности причины отсутствия, Фрегатовым Р.В. не представлено.
В связи с допущенным нарушением, учитывая его повторный характер, предлагаю Фрегатову Р.В. объявить выговор.
Начальник отдела Е.С. Любимчикова
На основании приведенных образцов докладных записок легко теперь составить собственные примеры.
Темы
Полезное
Популярное
- Образец объяснительной записки
- Образец служебной записки
- Образец докладной записки
- Образец письма-просьбы
- Образец письма-запроса
- Как написать благодарственное письмо
- Образец распоряжения
- Справка с места работы
- Характеристика с места работы на сотрудника
- Рекомендательное письмо сотруднику
- Образец автобиографии
- Резюме для устройства на работу
Здравствуйте, помогите пожалуйста написать докладную на имя директора. Я работаю мастером производственного обучения. Произошла такая ситуация. Девочки в моей группе побились. Надо написать докладную, не знаю как, ни разу не сталкивалась с такой ситуацией
Здравствуйте! Непонятно, что значит «побились»? Произошла производственная травма (если да, то при каких обстоятельствах) или девочки подрались? После получения дополнительной информации попробую помочь Вам составить необходимый документ.
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, составить и обосновать предоставление отделу дополнительную штатную единицу. Основание я синоптик работаем по сменам. У нас прошло сокращение и вместо 4 смен осталось 3. При этом в отделе 2 заочника
Здравствуйте! Пример докладной записки: «Довожу до Вашего сведения, что в связи с переходом 10 ноября 2012 г. отдела метеонаблюдений с 4-х сменного графика работы на 3-х сменный, в отделе появились большие трудности с составлением графика сменности и обеспечением ночных дежурств. Это осложняется ещё и тем, что два специалиста отдела являются студентами заочного отделения университета. В связи с вышеизложенным прошу укомплектовать отдел дополнительной штатной единицей младшего синоптика».
Здравствуйте. Помогите мне пожалуйста грамотно составить записку на имя директора. У нас в гимназии работало 2 повара, пом.повара и кух. работник. Сейчас остался один повар и я зав. производством. Неоднократно я сообщала о том, что работать некому. Но никаких попыток по подбору кадров не ведется. А с меня требуют исполнения всех обязанностей. Т.е. придет проверка и за грязь на кухне и за то, что не составлено меню, и что продукты не убраны в холодильник вовремя накажут меня. Как донести до директора, что не могут два человека отвечать за все. А он про эту ситуацию, что сложилась ничего не знает. Ни главный бухгалтер, ни кадровик ему ничего не говорят.
Здравствуйте! Не понятно, у вас вакансии или эти должности сократили? Текст докладной записки, в зависимости от ситуации, будет разный.
Здравствуйте! Помогите мне очень срочно нужна объяснительная, т.к.я не приехала на работу, потому что меня не забрал водитель, а не забрал, потому что меня не было в графике!
Здравствуйте! В объяснительной записке надо писать всё, как было: «Я, Сидорова Екатерина Александровна, не приехала на работу 29 декабря 2012 г. в связи с тем, что за мной не заехал водитель Петров А.А. После разговора с водителем я выяснила, что меня не включили в график на 29 декабря 2012 г. График составляла ведущий специалист отдела кадров Козлова Е.А.».
Здравствуйте! Подскажите, как грамотно составить докладную, дело в том, что я работаю старшим кладовщиком на продовольственном складе в подчинении у меня 3 грузчика и водитель погрузчика, сложилась такая ситуация, что водитель погрузчика ворует, но уличить его с поличным не удается, хотя все об этом знают, как правильно донести суть до руководства?
Здравствуйте! В такой ситуации, когда у вас нет фактов, нельзя сразу обвинять кого-то конкретно. Можно попросить провести проверку. В докладной записке на имя Вашего руководителя можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что на продовольственном складе № 1 в последнее время (лучше указать конкретно период) участились случаи недостачи (указать, что именно пропадает). Для выявления фактов хищения прошу провести проверку». Руководитель должен сам определить способы и методы проверки.
Здравствуйте, помогите пожалуйста написать докладную на имя директора. Я работаю менеджером по договорам. Произошла такая ситуация. Девочки на нашей торговой точке систематически нарушают правила заполнения абонентских договоров. Надо написать докладную, не знаю как, ни разу не сталкивалась с такой ситуацией.
С уважением Алла.
Здравствуйте! В докладной можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что продавцы торговых точек, расположенных …, Иванова И.А. и Петрова Т.И. систематически допускают нарушения при заполнении абонентских договоров, что приводит к … . Прошу принять меры к устранению подобных нарушений».
Здравствуйте. Помогите пожалуйста, как правильно составить докладную записку о причинах неправильного хранения на складе?
Здравствуйте! Докладная записка на имя руководителя: «Довожу до Вашего сведения, что на складе № 1 имеются нарушения в хранении продовольственных товаров. Это связано с … (указать эти самые причины – перебои в работе холодильного оборудования и т.п.). Прошу принять меры по устранению …»
Доброго времени суток!
Прошу подсказать какую выбрать формулировку для докладной записки. Суть дела: менеджер по продажам неоднократно в препирается со своим непосредственным руководителем чем компрометирует его авторитет в глазах подчиненных. А именно: позволяет обсуждать и комментировать его решения, позволяет разговоры на отрешенные темы в рабочее время игнорируя просьбы и предупреждения руководителя, позволяет при прочих сотрудниках давать оценку рабочим, человеческим качествам и, смешно сказать, личной жизни руководителя...
Здравствуйте! Может быть, так: «Довожу до Вашего сведения, что менеджер по продажам Петров А.А. в рабочее время постоянно занимается разговорами на отвлеченные темы. При этом замечания начальника отдела Иванова Е.Е. игнорирует. Более того, позволяет себе обсуждать его указания в присутствии других сотрудников. Неоднократно высказывал сомнения в компетентности начальника, а также обсуждал его человеческие качества и личную жизнь. Прошу Вас срочно принять меры к пресечению такого поведения Петрова А.А.»
Принято.
Огромная благодарность админам!
Признаться всегда все решал миром. Чем, возможно, и заслужил репутацию «добрячка», а то и «тюфяка». На этот раз есть желание действовать со свей строгостью. Могу ли я, как руководитель офиса, имея в основании докладную записку подобного содержания настаивать на объявлении выговора провинившемуся сотруднику? Ведь кроме несовершенных моральных качеств в данном случаен предъявить нечего...
Здравствуйте! Если Вы хотите, чтобы сотруднику объявили выговор, в конце докладной напишите: «Прошу объявить выговор…». Однако решение о наказании в любом случае будет принимать руководитель. Конечно, фактов для наказания мало, но руководитель может провести поверку, служебное расследование.
Добрый день! Помогите составить докладную записку на расширение штата сотрудников. Девочка проходит у нас практику и хотим ее оставить.
Добрый день! Докладная записка составляется на имя руководителя организации. Пример: «Просим внести изменение в штатное расписание предприятия с 01.12.2012, введя в отдел финансово-экономического обеспечения дополнительную должность специалиста 1 категории». Далее необходимо обосновать необходимость расширения штата (увеличение объема работ и т.п.).
Добрый день! Помогите, пожалуйста, написать письмо на имя Начальника, относительно того, что недавно Начальник в письменном виде дал поручение следить за ходом исполнения Плана реализации принятых решений одной важной мероприятии, но к сожалению я не могу уже дать отчет, в связи с тем, что один наш сотрудник не выполнил свой пункт. Как можно грамотно написать Начальнику, что именно этот человек не исполняет функцию возложенную на него и что срок исполнения уже истек... За ранее спасибо. С уважением и благодарностью, Туграл!
Здравствуйте! Письма направляются в сторонние организации, а на имя руководителя своей организации (начальника) составляется докладная записка. Примерный текст в Вашей ситуации: «Довожу до Вашего сведения, что ведущий специалист организационного отдела Козлов А.А. не провел семинар по качеству, который был предусмотрен планом мероприятий по выполнению решений коллегии от 20.09.2012. Запланированный срок проведения семинара – 10 октября 2012 г.».
Спасибо!!!
Здравствуйте! Помогите пожалуйста составить докладную записку. Я работаю в городской больнице мед. сестрой и не получила зарплату за октябрь, хотя всем сотрудникам этой больницы перевели уже зарплату за ноябрь месяц. Начислением заработной платы у нас занимается старшая мед. сестра и она всё время забывает о моём существовании. Дело в том, что такая ситуация повторяется уже не первый раз. С уважением Ирина.
Здравствуйте! Вам надо обратиться в бухгалтерию и там Вам пояснят, почему не начислена заработная плата. Они должны дать Вам форму заявления, и возможно, докладная не понадобится.
Здравствуйте, помогите пожалуйста отредактировать докладные записки.
1.Декану тепло-энергетического
факультета
Дубинину М.А.
От группы студентов Т-227
Докладная.
Во время сдачи сессии промежутки между экзаменами были по 3 дня. Для экзамена по математике этого мало и многие получили неудовлетворительные оценки.
Очень просим Вас продлить нашей группе сроки пересдачи на 2 дня.
Староста и группа студентов
2.Зав.кафедры ТЭФ
прикладной математики
Сесекину А.Н.
от старосты группы Т-225
Докладная
16 июня в ауд.Т-703 был назначен экзамен по физике на 10.00, а аудитория была закрыта и открыли ее только в 11.30. Преподаватель принимал экзамен только 2 часа, т.к. потом у него был ученый совет на факультете. Многие студенты не успели сдать экзамен. Просим вас организовать дополнительный экзамен по физике.
Староста группы Т-225
Здравствуйте! Если вы исправите орфографические ошибки, то можете оставить текст без изменений. Смысл понятен. И ещё добавление: в докладных записках всегда надо указывать даты (1-я записка), фамилии (2-я записка).
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, на имя заведующей детского сада мною была написана докладная. Заведующая откладывает рассмотрение докладной. Вопрос следующий: «Есть ли такой закон о сроках рассмотрения докладной записки?» Спасибо.
Здравствуйте! Закона о сроках рассмотрения докладных записок нет. Есть Закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ». Напишите жалобу.
Здравствуйте. А если дисциплинарного нарушения не было, а начальник утверждает, что было и требует объяснительную. О чем же я там напишу? Занятия в институте во вторую смену с 14.00 до 19.30. Был зачетный день в виде психотерапевтической игры, которую даже за этот период времени не возможно закончить. Поэтому задержались все. Позже с теми слушателями, которых «зацепило» в процессе психотерапевтической игры (групповой)для завершения «гештальта» пришлось остаться и работать индивидуально. Эта дополнительная работа СВЕРХУРОЧНАЯ!!! по моему добровольному решению проводилось после 19.40, а конкретно до 20.40. Проректор на следующий день утверждает, что в 18.00 «дернула» дверь нашей ( с её слов) — она была уже закрыта. Мои предложения просмотреть запись видеонаблюдения (которое круглосуточно ведется в коридорах и на вахте нашего института), проверить запись в журнале записей о выдаче и приеме ключей от кабинетов и т.п. были отвергнуты раздраженной фразой «Я ничего проверять не собираюсь! Напишите объяснительную! Вы что, пытаетесь сказать, что мне все приснилось?!» Ну как мне реагировать на это самодурство? Направьте мои мысли в правильное русло (с юридическими ссылками, пожалуйста") Спасибо! С уважением. Ирина Витальевна.
Здравствуйте! Если начальник требует объяснительную записку, следует её написать. Какие же в данной ситуации могут быть юридические ссылки? Надо просто всё изложить, перечислив фамилии студентов, время и место занятий, т.е. описать ситуацию с Вашей точки зрения. Объяснительная – это не обязательно для нарушений дисциплины. А уже разбираться во всём – её проблема.
добрый день, помогите мне пожалуйста грамотно написать докладную на сотрудницу из параллельного цеха. Я работаю на металлургическом предприятии, переодеваюсь и купаюсь в общественной бане, девочкам из параллельного цеха я очень не нравлюсь (то не так одета, то не так прошлась, и т.д.), одна из них позволяет себе на всю баню меня оскорблять, выражаться нецензурной речью, я не обращаю на неё внимания и её это ещё больше заводит. Помогите угомонить этого человека.
Здравствуйте! Можно написать докладную записку на имя руководителя: «Довожу до Вашего сведения, что машинист крана сталеплавильного цеха № 1 Сидорова А.А, периодически оскорбляет меня в присутствии других работников, выражается нецензурной бранью. Прошу принять меры в отношении вышеуказанной работницы…».
Убежал из больницы ребенок 16 лет, я в это время в игровой занималась с детьми младшего школьного возраста, вырезали снежинки... ну как их оставишь одних с ножницами, просят объяснительную... надо за всеми смотреть. Ну не могу же я разорваться на две части. На посту две медсестры... что писать не знаю. Вообще старшеклассники в это время с учителями должны быть, я и не думала что он уйдёт. Стала их на ужин собирать не нашла ребенка...
Здравствуйте! Объяснительная записка на имя главного врача больницы: «По поводу ухода из больницы 16-летнего ребенка 12 декабря 2012 г. могу сообщить следующее. С 16-00 до 17-00 я с младшими детьми занималась в игровой комнате – вырезали снежинки. Я не знала, где находился в это время ушедший ребенок. Обычно с 16-00 до 17-00 старшеклассники занимаются с учителями».
Спасибо!!! Написала, жду чем всё закончится...
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как можно пожаловаться заведующей учебной частью школы, на то, что ученик *такого-то* класса оскорбляет учащихся образовательного учреждения и использует нецензурные выражения, жалоба от нескольких учеников.
заранее благодарю.
Здравствуйте! Вам следует написать заявление на имя директора школы следующего содержания: «Просим Вас принять меры к ученику такого-то класса Грубиянову Антону, который неоднократно оскорблял учащихся, используя нецензурные выражения…». Можно уточнить время, место, фамилии учащихся. В конце письма поставьте подписи учеников и дату.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как составить служебную записку на моего начальник? Суть вопроса: уже 2 недели мне ни дают ни каких заданий и поручений, полностью игнорируют и даже уходят от любых контактов, скоро у нас грядет сокращения и что-то мне подсказывает, что это может быть для них аргументом при сокращении конкретно меня. Помогите пожалуйста. Заранее спасибо
Здравствуйте! В Вашей ситуации лучше сначала поговорить с непосредственным начальником. Может всё это Ваши домыслы? И потом не понятно: Вы хотите написать служебную записку своему начальнику? Или докладную записку руководителю организации с жалобой на начальника???
Здравствуйте! Помогите пожалуйста написать докладную записку начальника планово-экономического отдела ООО «СТАРТ» руководителю предприятия о необходимости приобретения нового компьютера для улучшения качества работы отдела в целом.
Здравствуйте! В докладной записке на имя руководителя можно написать: «В связи с увеличением объема работы в планово-экономическом отделе и в целях повышения эффективности планирования прошу Вас прибрести для отдела новый компьютер».
здравствуйте! помогите написать докладную записку на коллегу. Она у нас уже работала потом уволилась, сейчас снова к нам устроилась, и началось ... она изменяет данные в анкетах и после это го начинает кричать, что это мы не правильно заполняем, кричит и ругается при посетителях, сотрудники отказываются выходить с ней в смену так как она постоянно всё записывает и фотографирует, после отправляет руководству. Помогите нам
Здравствуйте! В докладной записке на имя руководителя организации можно написать: «Администратор демонстрационного зала Сидорова Н.П. при посетителях позволяет себе кричать и ругаться на своих коллег. Сотрудники отказываются работать с ней в одну смену. Просим Вас принять меры к Сидоровой Н.П., отстранив её от работы в демонстрационном зале».
Доброго времени сукток!
Будьте добры, посоветуйте, в какой форме написать начальству и кому именно (директору, или его заму по хозяйственной части — кому лучше?), что в кабинете необходим ремонт. Говорили (в устной форме) начальнику отдела, получили ответ, что нет денег. Хотя бы элементарно перестелить ленолеум. В кабинете просто жуть и ремонта не было лет 20, если не больше. Какие привести аргументы? (Нормы?)
Спасибо.
Здравствуйте! А аргументы Вы уже привели. Только надо немного подробнее и изложить всё в форме докладной записки: «Довожу до Вашего сведения, что в служебном кабинете № 5 (технический отдел) необходимо провести ремонт, которого не было уже более 20 лет. В кабинете порван линолеум, что может привести к травмированию сотрудников, с потолка и стен сыплется штукатурка, двери не закрываются...(и т.д., надо всё перечислить). Прошу изыскать возможность в проведении ремонта в 1 квартале 2013 года».
Спасибо:)
здравствуйте! помогите написать докладную записку на бригаду. я работаю мастером в строительной организации, дело в том, что при проведении работ бригадой был повреждён электроинструмент, при осмотре механиком было установлено, что он не подлежит ремонту. если можно составьте примерный образец.
спасибо.
Здравствуйте! В данном случае в докладной записке вы должны точно указать место (объект, где произошло повреждение инструмента), время, должности и фамилии членов бригады. Например: «Довожу до Вашего сведения, что 15 декабря 2012 г. при проведении ремонтных работ в здании Сбербанка был поврежден перфоратор марки Samsung 200. Работы проводились с 14-00 до 16-00 бригадой №1 (бригадир Иванов А.И). Непосредственно инструментом работал слесарь Сидоров И.А. Повреждение произошло вследствие (указать возможную причину)».
Здравствуйте! Я менеджер по продажам метизов. Помогите пожалуйста написать докладную на склад метизного производства в связи с участившимися случаями недостачи. А так же предложение взимать со склада недостающую сумму.
Здравствуйте! Докладная записка направляется на имя руководителя организации: «Довожу до Вашего сведения, что на складе метизного производства в 3 квартале 2012 г. были выявлены случаи недостачи материалов (акты от 13.07.2012, 11.08.2012, 21.09.2012). Прошу провести проверку склада. Недостачу предлагаю взыскивать с материально-ответственных работников склада».
здравствуйте! я ведущий специалист, помогите пожалуйста написать докладную на имя водителя. Причина: водитель списывает больше бензина по путевкам в оправдании от водителя слышу одно «спидометр не рабочий», не могу добиться того чтобы механики сделали спидометр.
Здравствуйте! Докладная пишется на имя руководителя: «Довожу до Вашего сведения, что водитель автомобиля… (марка и рег. номер) Баранкин И.И. ежедневно списывает бензина больше дневной нормы. При этом ссылается на неисправный спидометр. Прошу принять меры».
Доброе утро помогите пожалуйста составить ДОКЛАДНУЮ (Обоснование) на увеличение штата. Работаю начальником отдела информац. безопасности...
состав отдела 3 человека (начальник и 2 специалиста; ездим по 2 человека включая и меня, увеличения штата хотелось на 2 человека. Учитывая отдаленность объектов самый дальний 1500км; всего 40 объектов расстояния меду ними и нашим управлением колеблется 200-350км. Всего за год по очереди вдвоем 6 недель потратили на командировки, в среднем на проверку объекта тратится в среднем 3 часа на 5 объектов около 8 часов, поэтому хотелось бы как — то обосновать с целью эффективности работы... спасибо ВАМ.
Пример докладной записки на увеличение штата: «В связи с возросшим объемом работы в отделе информационной безопасности, а также удаленностью объектов и увеличением их числа, прошу внести изменение в штатное расписание отдела с 01 января 2013 г., добавив дополнительно 2 должности ведущего специалиста».
Составить докладную записку главного инженера отдела капитального строительства Петрова. А. А. руководителю предприятия о срыве срока сдачи здания административно-бытового комплекса (АБК) к первому декабря, по причине несовременной поставки строительных материалов генеральным поставщиком фирмой «Гранит»
Здравствуйте! Можно написать в докладной записке: «В связи с несвоевременной поставкой строительных материалов генеральным поставщиком – фирмой «Гранит», сорван срок сдачи здания административно-бытового комплекса к 01 декабря 2012 г. Таким образом, нарушен п. 5.4. договора № 10/СТ-12 от 10.01.2012. Предлагаю выставить претензию к фирме «Гранит» на возмещение убытков, полученных в результате нарушения условий договора».
помогите написать докладную записку на имя директора на сотрудника который меня оскорбил спасибо
Пример докладной записки: «Довожу до Вашего сведения, что 21 декабря 2012 г. главный специалист отдела комплектации Петров А.А. беспричинно оскорбил меня в служебном кабинете в присутствии других сотрудников. Прошу принять соответствующие меры к Иванову А.А.».
Помогите написать докладную записку на имя директора на оператора машинной дойки который меня оскорбил и не подчинился моим указаниям, занимаю должность главного зоотехника .
Спасибо!
Здравствуйте, помогите пожалуйста сформулировать текст служебной записки от лица зав. кафедрой о замене преподавателя на экзамене?
Заранее благодарна!
Здравствуйте! В этом случае составляется докладная записка на имя ректора. В докладной надо обосновать причину замены преподавателя. Из Вашего сообщения она не ясна.
Здравствуйте! помогите пожалуйста правильно написать докладную на имя директора на свою коллегу в связи с частым отсутствием на рабочем месте, специалиста постоянно нет на рабочем месте, у директора она конечно отпрашивается, директор отпускает, но эти отпрашивания уже перешли через чур, как мне быть постоянно я за нею принимаю документы, подскажите пожалуйста!!!!!!!!
Здравствуйте! Если Ваши претензии к коллеге заключаются только в частом отсутствии её на рабочем месте, то для докладной записки следует подготовить статистику: подсчитать, сколько часов она отсутствовала, например, за последний месяц. Тогда в докладной записке можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что ведущий специалист отдела маркетинга Попова А.С. в последнее время часто отсутствует на рабочем месте, отпрашиваясь у Вас под разными предлогами. Так, в декабре 2012 г. это отсутствие составило 24 часа, то есть 3 рабочих дня. Во время её отсутствия я, помимо своей работы, вынуждена принимать за неё документы, что, соответственно, приводит к задержке в оформлении документации».
Здравствуйте! Помогите пожалуйста составить заявление или прошение о пересмотре трудового договора. Дело в том, что Я работаю в охранной фирме оператором видеонаблюдения (нас 4 операторов) и 30 охранников, 5 лет назад мы подписали трудовой договор, в котором нас операторов, оформили как просто охранников, т.к у нас больше ответственности и повысился объём работы мы хотим пересмотра штатного расписания, т.к работа оператора оценивается больше
Здравствуйте! Прежде чем писать заявление, должно быть изменено штатное расписание предприятия. Поэтому сначала подготовьте докладную записку на имя руководителя: «Я работаю на предприятии с 2008 года в должности охранника. Однако фактически выполняю работу оператора видеонаблюдения. Работа эта требует большей квалификации, внимания, ответственности. В отделе 4 оператора, работаем по сменам. Прошу Вас решить вопрос о внесении изменения в штатное расписание с введением в него должности оператора в количестве 4-х единиц с последующим переводом нас на должности операторов».
Подскажите как написать докладную записку на зам. начальника... Меня оскорбляли, унижали и обвиняли во лжи... В общем, оклеветали. Я ниже по статусу... я мастер.
Здравствуйте! В докладной записке на имя руководителя можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что 10 января 2012 г. начальник участка Козлова А.И. в присутствии других сотрудников обвинила меня во лжи, заявив, что (указать суть вопроса). Она безосновательно оскорбляла меня, не стесняясь в выражениях. Прошу разобраться в данной ситуации, назначив служебное расследование».
Здравствуйте! подскажите пожалуйста как правильно составить коллективное письмо на имя директора школы, чтобы разобрались по поводу учителя математики. т.к. дети не воспринимают информацию на уроке и весь класс записался к репетиторам
Здравствуйте! Можно написать: «Просим провести проверку качества преподавания учителя математики старших классов Сидорова А.А. Со слов учеников 10 «А» класса он не может в доступной форме излагать материал школьной программы. В связи с этим большая часть класса вынуждена заниматься с репетиторами».
Здравствуйте! Подскажите как написать докладную записку на начальника... О том что было похищено постельное бельё в общежитии бригадой строителей, которые съехали и не сдали мне ни ключи, ни бельё. При пересчёте была выявлена недостача постельного белья...
Здравствуйте! Так и пишите: «Довожу до Вашего сведения, что 20.12.2012 при пересчёте постельного белья, была выявлена недостача в количестве 10 простыней, 5 полотенец, 12 наволочек. Недостача образовалась после отъезда бригады строителей, которые не сдали бельё дежурной горничной Ивановой А.А.».
Здравствуйте! Подскажите как написать докладную записку на имя директора, чтобы тот предпринял какие-нибудь меры по расширению склада или еще что-то...??? проблема в том, что я работаю на крупном заводе, на складе готовой продукции автозапчастей. Помимо того, что склад принимает готовую продукцию с цехов еще на склад завозят запчасти из вне. Кроме того, склад не отделен от участка упаковки, т.е.помимо того, что мы храним и отпускаем продукцию, мы тут же ее пакуем... Руководство решило сделать запасы продукции на весну сейчас, но при этом не анализирует размеры склада никак, и получается так, что сейчас мы срываем план месяца по упаковке и соответственно лишаемся премии в последствии. Вопрос о том, что куда то вывозить продукцию на хранение так же не рассматривается... как быть???
Здравствуйте! Можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что в настоящее время назрела потребность в расширении площадей склада готовой продукции. Помимо продукции завода, на складе хранятся запчасти других производителей. Не хватает места для упаковки продукции, что может привести к срыву плана по упаковке в январе текущего года. Прошу Вас решить вопрос по срочной реализации готовой продукции, либо по расширению склада». Для убедительности можно еще привести цифры.
Здравствуйте!!
Подскажите как написать докладную записку на подчиненного, который нарушает трудовую дисциплину!
Нарушение проявляется в каждодневных опозданиях на работу (по 15-30 мин). На вопрос объяснить почему опаздываешь, ответа не следует.
я начальник отдела!
Здравствуйте! Пример: «Довожу до Вашего сведения, что ведущий специалист отдела Подберезкин Иван Сергеевич, систематически опаздывает на работу на 15-30 минут. Причины опозданий объяснять отказывается. Прошу принять меры дисциплинарного взыскания к Подберезкину И.С.»
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как написать докладную записку в службу безопасности на студента, в зачетной книжке которого были обнаружены поддельные подписи по одному предмету за 3 семестра.
Здравствуйте! Наше государственное, казённое учреждение, в котором я работаю зам. директора по безопасности и АХЧ имеет две территории. На одной территории (стационар) живут дети, попавшую в трудную жизненную ситуацию (без попечения родителей, безнадзорные, родители которых алкоголики и т.д.). На другой находится отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными умственными и физическими возможностями.Подскажите, пожалуйста, как правильно написать докладную директору о том, что наше учреждение очень нуждается в должности электрика, которая не предусмотрена в штатном расписании. Это усложняется тем, что сейчас в учреждении производится установка дизельного генератора. Сотрудники учреждения ничего не понимают в этом.
За полгода, которые я работаю зам. директора по безопасности и АХЧ объем работы увеличился. Это связано с установкой дизельного генератора, в учреждении проводится аттестация рабочих мест (в учреждении более 100 сотрудников), с приобретением нового автомобиля для инвалидов (с подъемником). В ст. 217 ТК написано, что нужен инженер по охране труда.
Всю работу взвалили на меня. Помогите, пожалуйста убедить директора в изменении штатного расписания. С благодарностью Наталья.
Здравствуйте! Вы так подробно всё описали. Это же можно изложить и в докладной записке на имя директора учреждения. Только надо добавить ссылки на нормативные документы. Должны быть нормативы по обслуживанию зданий электриками, сантехниками. У Вас, как у заместителя директора по безопасности и АХЧ, они должны быть.
Здравствуйте! помогите пожалуйста составить докладную к руководству об изменении графика работы салона или повышения платы за выход, т.к. другие салоны работают по 10 часов, а мы по 12.
Здравствуйте! Ссылка на другие салоны – не аргумент для руководства. Повысить заработную плату можно в связи повышением цен на услуги салона, с переработкой сверх нормативов и т.п. 12-часовой рабочий день Вам установлен при каком графике работы? Все эти данные необходимы для составления докладной записки.
Добрый вечер! Прошу помочь написать докладную. Ситуация состоит в том, что моя мама работает в суде, где согласно должностной инструкции при ознакомлении с делами у лица берется паспорт, это необходимо для того, чтобы лицо не скрылось с делом из суда, либо не изъяло из него какие либо документы, после чего лицо расписывается об ознакомлении, после чего отдается паспорт. Сегодня был случай при котором гражданин отказался расписываться за дело, потребовав паспорт, на что ему было предложено расписаться еще раз. После этого предложения он развернулся и ушел из кабинета, забрав паспорт, пошел в полицию где написал заявление... Прошу Вас помочь правильно составит докладную на имя председателя суда о случившимся инциденте! Зараене Спасибо!!!
Здравствуйте! В таких ситуациях обычно пишется объяснительная записка (по требованию руководства), а если её не требуют, не надо ничего писать. И второе. Вы ничего не пишете о содержании заявления в полицию, а это важно для составления текста. В чём её обвиняют?
Здравствуйте!
помогите написать докладную на водителя так как он отказывается отмечать путёвки, ухаживать за машиной иногда отказывается от поездок и т.д.
Здравствуйте! Пример докладной записки на имя руководителя организации: «Довожу до Вашего сведения, что, несмотря на неоднократные указания, водитель автомобиля ГАЗ 3110 Иванов Иван Иванович, отказывается отмечать путевые листы. Кроме того, машина содержится в неудовлетворительном состоянии: по 2-3 недели не моется, багажник и салон захламлены. Прошу применить к водителю Иванову И.И. меры дисциплинарного взыскания».
добрый день! Помогите составить докладную записку на имя Ректора университете, докладная будет от имени моего непосредственного начальника, но написать он поручил мне. Суть в том, чтобы выбить мне надбавку к зарплате в размере 50% от ставки. Обоснованием может быть новые обязанности которые легли на меня. С чего начать?
Добрый день! С этих обязанностей и надо начать: «В связи с возложением на старшего преподавателя кафедры Иванова Ивана Ивановича новых обязанностей по… (здесь надо перечислить эти обязанности) прошу установить ему персональную надбавку к заработной плате в размере 50%».
здравствуйте! Помогите составить объяснительную, я задержалась на работу два дня подряд на 1 час 10минут и 1час 30 минут и докладную или служебную!!! Дело в том, что мой непосредственный начальник с недавних пор начал относится ко мне предвзято (точнее хочет меня уволить). У нас никогда не было графика работы на каждый день, а сейчас он появился причём у меня он стабильно с 10 до 18, а у других сотрудников по разному, причём если есть возможность сделать выходной, то все отдыхают, а я работаю!!! А докладную или служебную в ответ, просто его когда-то по знакомству поставили на эту должность, а он ей совсем не соответствует, сотрудники все с этим согласны, но что либо делать по этому поводу боятся!!! Заранее благодарю!!!
Здравствуйте! В объяснительной записке по поводу опоздания так и пишите: «Я, Сидорова Анна Ивановна, опоздала на работу 10 января 2013 г. на 1 час 10 мин и 11 января 2013 г. на 1 час 30 мин. в связи с тем, что… (указать причину… «ухаживала за больной родственницей» или «проспала»).
Докладная записка на имя руководителя: «Довожу до Вашего сведения, что начальник управления Алексеев А.И. не соответствует занимаемой должности… (далее следует конкретно указать, что Вас не устраивает)».
Здравствуйте! помогите пожалуйста составить служебную записку начальству на предмет того, что мне нужен помощник. я маркетинговый представитель. наша сеть магазинов растёт и я просто не в состоянии охватить такие территории. Суть в том, что мне нужен именно помощник, а не конкуренция в моей работе.
Здравствуйте! На имя руководителя составляется не служебная, а докладная записка. Пишется в произвольной форме: «В связи с увеличением более чем в два раза объемов продаж, прошу предусмотреть в штатном расписании компании должность помощника маркетингового представителя».
Добрый день. Прошу у Вас помощи в составлении грамотной докладной записки. Я и.о. начальника отдела, а по должности ведущий специалист. Т.к. бывший начальник ушел на повышение, то по идее у нас образовалась вакансия. НО я «сижу на двух стульях» (и.о. и вед. спец). Сейчас необходимо ввести единицу в штат отдела без увеличения количества работников на срок до назначения начальника отдела. Как грамотно это описать? Заранее благодарен.
Здравствуйте! Очень трудно понять, как можно ввести дополнительную единицу в штатное расписание отдела без увеличения количества работников. Но в докладной записке об изменении штатного расписания пишется: «прошу внести изменение в штатное расписание отдела… (наименование) с 01.02.2013, введя должность ведущего специалиста».
добрый день! Помогите пожалуйста составить докладную записку на имя главного врача по поводу приобретения стеллажей в архив. Заранее благодарна!
Здравствуйте! Можно написать: «В целях обеспечения сохранности документов постоянного и долговременного сроков хранения и в соответствии с Основными правилами работы архивов организаций, а также положением об архиве больницы, прошу приобрести металлические стеллажи для размещения дел постоянного хранения, по личному составу, историй болезни… (и т.п.) в количестве…(указать необходимое количество и размеры стеллажей)».
Доброго времени суток. Помогите составить докладную записку. Суть дела в том, что работники предприятия на котором я работаю, неоднократно производили хищения со склада который находиться у меня в под отчете. После чего мамой клялись что все выпишут (составят необходимые документы на получение со склада), но так этого и не сделали. Сегодня пришли и начали просить опять в долг, матировать отсутствием времени для заполнения документов. Подскажите, как правильно сформулировать докладную на них.
В докладной записке на имя руководителя организации можно написать: «Довожу до Вашего сведения, что со склада хранения материалов систематически производятся хищения работниками… (назвать ФИО). Прошу Вас принять соответствующие меры к указанным работникам, а также обязать их оплатить похищенное».
Здравствуйте. Помогите написать докладную записку на имя начальника. Я новый сотрудник в отделе. Мне необходимо для работы приобрести принтер, и дополнительно поставить телефон, как правильно это написать. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Пример докладной записки: «В связи с необходимостью выполнения своих должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором от… №…, прошу Вас обеспечить рабочее место телефоном и необходимой оргтехникой (принтер и т.д.)».
Добрый день!Помогите пожалуйста составить докладную.
Я живу в общежитии техникума. На днях произошла такая ситуация: соседки по комнате устроили бордель! Наприглашали каких-то наркоманов, курили траву, пили спиртное, не давали спать до самого утра! Своим адским смехом выносили мой мозг. Что делать как написать? Честное слово, ЗАДРАЛИ!
Здравствуйте! По этому поводу Вам надо обращаться к участковому. Форму заявления он должен вам подсказать, а изложить можно так же, как Вы написали в своем сообщении.
Здравствуйте! Пожалуйста помогите правильно и грамотно составить докладную на методиста! Я работаю в детском саде делопроизводителем, веду всю документацию по саду. Кроме своей работы, я уже в течение 3 месяцев делаю работу методиста. Так же этот методист еще указывает мне что делать и как делать! Постоянно лезет в мою работу! Сама она ничего не делает, а всю свою работу взваливает на меня! У нее нет категории, нет опыта работы, и как она может работать методистом?! Так же она даже не умеет работать на компьютере! Заранее спасибо!
Здравствуйте! Напишите в докладной записке на имя руководителя: «Довожу до Вашего сведения, что методист детского сада Петрова Елена Ивановна, не справляется со своими должностными обязанностями и я вынуждена выполнять за неё работу… и т.д. (надо перечислить, какую именно работы вы выполняете за неё».
Здравствуйте. Помогите грамотно написать докладную на имя заведующей. Я работаю воспитателем в детском саду. Произошел конфликт с моим помощником воспитателя (моей группы). В начале тихого часа, когда дети только укладывались спать после обеда, я в спальне передвинула кровати (расстояние согласно СанПиНу), освободив при этом место для просмотра детьми телевизора (для просмотра сказок, не больше положенного времени для подготовительной группы). Мой помощник сначала сказала, что расстояние между кроватями не должно быть больше 60 см. Я пошла посмотрела в СанПин, там нигде это не прописано (только не меньше 65 см). Когда помощник воспитателя увидела, что я переставила, начала на меня орать, употребляя нецензурную брань, все дети уже лежали в кроватях и все слышали. Я попросила при детях не ругаться. Она не обратила на это внимание, несколько раз выходила и заходила в спальню, говорила на повышенных тонах, употребляя нецензурную брань. Я никуда не ходила, т.к. не люблю ябедничать, и думала, что мы это урегулируем сами. Но мой помощник воспитателя пожаловалась на меня завхозу, который пошел разбираться со старшими воспитателями. Проблема выходит из под контроля. Я хочу защитить свои права и как педагог и как человек.
Здравствуйте! Докладная на имя заведующей детским садом: «Довожу до Вашего сведения, что помощник воспитателя Адова Ирина Ивановна, в присутствии детей разговаривает на повышенных тонах и употребляет нецензурную брань. Так, 10 февраля 2012 г. во время тихого часа…». И далее излагайте всё, как описали.
Здравствуйте! Помогите пожалуйста составить объяснительную записку на имя директора... Не знаю, что делать ((( В нашу фирму пришел новый директор. Редкостный грубиян и хам. Ему: "Здравствуйте!, а он: «Здорово!», потом вообще перестал здороваться. Все время на всех кричит, матерится, уже почти всех сотрудниц доводил до слез. В итоге я перестала тоже с ним здороваться (он все равно нас не замечает, такое ощущение, что мы для не люди). Спустя несколько месяцев (после того как я перестала с ним здороваться) он требует от меня объяснительную на каком оснований я с ним не здороваюсь. Не знаю, что мне в ней писать. Что человек не воспитанный, хам ... Подскажите, пожалуйста. Можно ли с него попросить тоже какое-то объяснение, на каком основании он повышает голос и хамит? Заранее огромное спасибо от всего нашего коллектива.
Здравствуйте! Если начальник требует писать объяснительную, то лучше написать. А вот просить от него объяснений я бы Вам не рекомендовала. В объяснительной записке напишите только то, что он требует: «Я, Сидорова Тамара Петровна, перестала с Вами здороваться после того, как Вы несколько раз не ответили на мои приветствия». Ничего лишнего в этой ситуации писать не надо.